En bortglömd faktor som inte så många pratar om är det olika typerna av arbetsgivare som finns på arbetsmarknaden. Vad är det för skillnad mellan att jobba inom den offentliga sektorn och i ett privat företag? Dessutom lägger jag in en kolumn för de som har eget företag i sammanställningen men nämner det inte mer än så.
Anställning
Att få anställning inom den offentliga sektorn kan i många fall vara mycket enklare. Det förekommer att de anställer invandrare utan formell utbildning bara för att det ska se bra ut i statistiken. När man påpekar för cheferna att den anställda inte kan utföra sitt jobb händer det att svaret blir ”Vi måste anställa honom! Vem skall annars göra det?” Att personern i fråga förstör för sitt team och låter dom jobba extra hårt är inget som bekommer chefen. Vissa avdelningar på de större myndigheterna har drabbats av vänskapskorruption vid anställningar och vid kontroller har det visat sig att få eller ingen ens pratar svenska. Men förutom en del skavanker och undantag så är rekryteringsprocessen rätt så lika. De som jobbar på myndigheter har i regel en extra semestervecka men lägre lön för motsvarande jobb än inom den privata sektorn.
Befodran
När det kommer till att bli befodrat skulle jag säga att det är likvärdigt inom privat och offentlig sektor. Ingen större skillnad. De som har något att tillägga här får gärna kommentera.
Vinstkrav
Ett privat företag har vinstkrav på sig och så länge det går bra är det klackarna i taket och tårta i fikarummet varje månad. Går det sämre så händer det att personalen får minskad lön, kortare arbetstid eller sparken med kort varsel. Det är helt enkelt lite otryggare hos ett privat företag. Att tänka på innan man skriver på för ett privat företag är att kontrollera företagets ekomiska rapporter för att se hur företaget går rent ekonomiskt. Ett privat företag som går bra kan dock tänka sig att dela ut en rejäl bonus till sina anställda något som den offentliga sektorn aldrig gör.
Tempo
För att beskriva tempot hos ett privat företag mot den offentliga sektorn kan man väldigt enkelt jämföra med sagan om haren och sköldpaddan. Det är stor skillnad på tempo, antal fikapauser, längden på fikapauserna och när medarbetarna kommer och går på dagarna. När kollegor jobbar hemma inom den offentliga sektorn skall man inte förvänta sig att det sker mirakel och diskussionerna om olika serier på Netflix haglar i fikarummet när man är på kontoret. Det är många möten som diskuterar allt möjligt utom just jobb känns det som. Eller, ja det är ju jobb som diskuteras men det händer inget framåt. Omorganisationer känns väldigt poulära inom offentliga sektorn och helst skall det ske en omorganisation var tredje år så att ingen fattar hur man jobbar. Konsulterna som man hyr in för att göra dessa omorganisationerna blir rika men ingen annan.
Fester och resor
Om du jobbar inom den offentliga sektorn och vill resa på jobbet kommer du att bli besviken. Det förekommer heller inga grymma fester och om det är en fest så får du i regel betala alkoholen själv. Det förekommer till och med att man inom det offentliga blir bjuden på på middag på krogen men när man väl kommer dit så visar det sig att det bara var huvudrätten som du blir bjuden på. Förrätt, efterrätt och dryck får du betala själv vilket resulterar i att alla sitter med mobilerna och plussar ihop sina egna belopp så gott det går. Under mina år på privata företag har jag varit på två skidresor i alperna, besökt Prag två gånger, Barcelona, Alacante, Paris och besökt de svenska fjällen fyra gånger. Dessutom tror jag att jag blivit bjuden på middag ute i Stocksholm ca 50 gånger under årens lopp. Inom den offentliga sektorn har jag lyckats komma iväg på en konferansanläggning en gång med övernattning, någon enstaka lunch och middag. Det finns helt enkelt betydligt mer pengar inom privata företag för roliga resor och krogkvällar.
Sjukvården
Sjukvården behöver egentligen ett eget kapitel eftersom de är anställda av det offentliga. Här är tempot sjukt uppskruvat och försämras av dåliga löner och stafettläkare. Det är ett helt eget kapitel som jag skulle kunna skriva om. Eftersom sonen har cancer så har vi nära kontakt med sjukvården och när man väl kommer in i den svenska sjukvården tycker jag att de gör ett fantastiskt jobb men de är för få och det är inte alltid så lätt att få den vård som man behöver. Sedan är det ett evigt beröm över alla invandrare som jobbar inom vården vilket jag får slängt i ansiktet så fort jag kritiserar invandringen. Alla som jobbar inom vården tycker jag är hjältar men i just denna diskussion glömmer man alltid bort att invandrarna som grupp kräver mer vård än svenskarna.
Vänstervridet
Inom myndigheter och alla offentliga jobb är många chefer vänster. Det skyltar man väldigt öppet med och om du skulle vara Sverigedemokrat så motarbetas du öppet. Beslut som kommer från regeringen tar man med en nypa salt om man inte gillar beslutet. Speciellt om det kommer från en högerregering. Detta är ett stort samhällsproblem eftersom vi väljare väljer nya politiker men INTE nya tjänstemän på de olika myndigheterna. Regeringen styr myndigheterna men om de inte gör som regeringen säger så spelar det ingen roll. Regeringen måste då sparka generaldirektören och hoppas att nästa generaldirektör lycer regering bättre.
Sammanfattning
| Offentligt jobb | Privata företag | Eget företag | |
|---|---|---|---|
| Anställning | Normal | Svårt | Enkelt |
| Lön | Bra | Bättre | Förhoppningsvis |
| Sparken | Svårt | Kan hända | Nja |
| Semester | En vecka mer | Ja | Tveksamt |
| Tempo | Lågt tempo | Högt tempo | Dygnet runt |
| Möten | Många, jättemånga | Många | Inga |
| Omorganisationer | Mång, för många | Förekommer | Inga |
| Fester | Knappt, betala själv | Absolut | Inga |
| Befodran | Ja | Ja | Ingen |
Källa
För en gångs skull har jag inte 10 olika länkar som källa till mitt inlägg utan bara en källa som säger att ca 1,4 miljoner jobbar inom offentlig sektor. Det är ca en tredjedel av alla anställda i Sverige. Detta inlägg är mina iaktagelser och kommentarer om detta inlägg mottas tacksamt.